Soul Vitta
le da la bienvenida
Soul Vitta nasció del deseo de poder contribuir con el autoconocimiento, el desarrollo humano, el amor proprio, en la mejoría de los talentos y con el valor de aprender y enseñar en las relaciones para de este modo poder extraer de las personas o que ellas tienen de mejores, en un proceso de redescubrimiento de su esencia.
La palabra psique viene del griego y significa alma humana, así vinó la idea de soul. Vitta en italiano significa vida, lo que mescla palabras con significados llenos de contenidos que me ayudan en la traducción de mi deseo de promover vida, en uno sentido mas integral, en lo proceso de trabajar con el ser humano y sus dimensiones: cuerpo, alma y mente.
El diente de león también fue elegido por su simbolismo, una planta que lleva la metáfora da esperanza, da fuerza, da confianza y del renacimiento. Una vez que cuando si sopla sus hojas, ella lleva consigo sus semillas y nuevas plantas. Así, un lindo símbolo de nuevas oportunidades, de la importancia del recomienzo, de nuevas actitudes y de acreditar y esperar en la belleza de dias mejores en cada amanecer.
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Soy Daniela, psicóloga clínica y organizacional graduada pela Universidade de Franca de SP y pós graduada pela Universidade Federal de São Carlos. También con formación clínica en Fenomenología y Terapia Cognitiva Conductual. Casada, mama de los hermosos gemelitos (Sophia y Matheus) y de Felipe. Creo en Dios y en la fuerza que El dá a nosotros de poder transformar nuestras vidas y historias.
La psicología siempre fue para mí una gran pasión, así como el trabajo, recuerdome que aun cuando era alumna de la graduación encerré mi tese con la temática “el sentido del trabajo” en el intento de ya comprender la importancia de este asunto en la vida de las personas. En este momento ya reflexionaba que muchos tenían el trabajo como identidad cuando automáticamente refiéranse a él como parte de ellos, cuando decían: “Soy fulano da Wolksvagen”, asociando su identidad a su trabajo.
Así fue a perfeccionando en el campo de la psicología y el mundo corporativo a lo largo de casi 20 años, fue entendiendo cuanto interconectadas están estos dos universos pues tratase en la psicología y en trabajo del mismo complejo y apasionante objeto de estudio: El ser humano.
Reconociendo esta complejidad decidí seguir con la psicología organizacional actuando en empresas, pero aprofundándome en esta ciencia a fin de encontrar técnicas y herramientas sólidas para poder apoyar a las personas en el proceso de extraer de ellas sus mejores soluciones y potencialidades.
En estos años donde me gradué en psicología, hizo formación clínica en enfoque fenomenológico y a poco en terapia conductual. Pude atender en consultorio y también apoyar pacientes de un modo individualizado, fatores que ayudaranme a construir una carrera en empresas nacionales y multinacionales. Con estas experiencias tuve entonces el privilegio de vivenciar la psicología organizacional y la clínica, la problemática de las personas en sus más diferentes contextos en consultorio y las dificultades enfrentadas por el trabajador en su ambiente de trabajo.
Hace 4 años aventúreme en vivir fuera de mi país de origen para acompañar mi esposo en su nuevo trabajo. Yo me convertí en mama de 3 y este papel se intensifico cuando gané mis gemelos en México.
Así, pude de hecho vivir muy cerca la belleza y las dificultades de la maternidad. Sufrí en este mismo país pierdas de entes muy queridos y pude trabajar personalmente estos aspectos tan dolorosos y intrínsecos de la vida…
En México también vivi una rica experiencia profesional de estar al frente de la Orientación Psicológica de un instituto de Psicología que apoya personas de bajos recurso, cuanto estudio y aprendizaje, culturas diferentes y problemas universais.
En este camino personal y profesional decidí dedicarme y especializarme en apoyar personas con problemas en identificar sus habilidades, vocaciones, identidad, además aquellos que enfrentan problemas emocionales que les causan: stress, ansiedad, depresión, dificultades en tomar decisiones, miedos, pierdas, dificultades con la mudanza y nuevas adaptaciones sean en el ámbito familiar o del trabajo. También con el desarrollo de competencias, habilidades y carrera.